Clima Laboral

El clima laboral, es el conjunto de factores que afectan positiva o negativamente el desempeño, productividad, calidad de los servicios, así como la imagen de la organización; y son resultado de las relaciones internas, actitudes, percepciones y conductas de los colaboradores, retroalimentadas por motivaciones personales, la cultura de la organización, el tipo de liderazgo, la evaluación y el reconocimiento de resultados.

 

De ahí la importancia de diagnosticar, evaluar y plantear estrategias para mejorar los aspectos más relevantes. Los resultados arrojan una perspectiva global de la situación organizacional de la empresa, favoreciendo la toma de decisiones encaminadas al crecimiento.

 

Con el fin de asegurar los mejores resultados le ofrecemos:

  • Diseño de herramienta de diagnóstico a la medida
  • Asesoría para su aplicación
  • Manejo de datos 
  • Evaluación y presentación de resultados
  • Presentación de resultados
  • Asesoria para el desarrollo de plan de acciones de mejora

 

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