Reclutamiento y Selección

Dar la importancia al proceso de entrada a la organización, significa abrir la puerta para mantener o aumentar la eficiencia del desempeño humano, y por tanto de la empresa.

Ofrecemos la experiencia para seleccionar la persona indicada para el puesto correcto, en el momento oportuno.

 

  • Reclutamiento de personal, conforme a perfil de puesto
  • Entrevistas
  • Aplicación de pruebas (según perfil)
    • ​Cleaver
    • Terman
    • Kostick
    • Machover
    • Eneagrama
    • Barsit
  • Reporte psicométrico
  • Estudios socio-económicos
  • ​Seguimiento al proceso de selección dentro de su empresa.

 

 

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